• Hongji

Uutiset

Maaliskuu on joka vuosi tilausmäärien kannalta suurin kuukausi, eikä tämä vuosi ole poikkeus. Maaliskuun ensimmäisenä päivänä 2022 Hongji järjesti ulkomaankauppaosastojen päälliköt ja esimiehet osallistumaan Alibaban järjestämään mobilisaatiokilpailuun.

Hongji-yrityksen johtajat osallistuvat tiiminkehitysaktiviteetteihin1

Hongji-yrityksen työntekijät puhuivat aktiivisesti, osallistuivat aktiivisesti keskusteluihin ja menestyivät kymmenissä yrityksissä. Aamulla kuuntelimme kouluttajien selityksiä globaalien kiinnitysmarkkinoiden nykytilanteesta ja trendeistä sekä siitä, miten tulevaisuuden haasteisiin vastataan. Kaikki yrityksen johtajat jaettiin useisiin ryhmiin. Ryhmien vetäjinä johdimme keskustelua ja simuloimme liiketoimintaympäristöä ja saavutimme erinomaisia ​​tuloksia. Esittelimme muun muassa yrityksemme etuja, kuten pultteja, muttereita, ruuveja, ankkureita, valukappaleita ja niin edelleen. "Vuonna 2012 perustetulla yrityksellämme on yli 20 vuoden valmistuskokemus. Viime vuosina olemme aktiivisesti tutkineet kansainvälisiä markkinoita ja tehneet yhteistyötä asiakkaiden kanssa yli 30 maassa ja alueella. Viemme pääasiassa suurta määrää pultteja, muttereita, ruuveja, ankkureita ja useita kiinnitystuotteita", ulkomaankauppaosaston päällikkö Liu sanoi kaikille.

Hongji-yrityksen johtajat osallistuvat tiiminkehitysaktiviteetteihin2

Iltapäivällä suoritimme simuloitua sotilaskoulutusta ja osallistuimme mobilisaatiokokoukseen. Uskoimme kaikki vakaasti, että saavuttaisimme korkeamman myyntituloksen seuraavan kuukauden aikana.

Kokouksen aikana joukkueen valmentajat auttoivat meitä syventämään joukkueuskomusta tiimityöskentelyn ja säännöllisten sotilasharjoitusten avulla. Jokainen meistä ymmärtää, että jos haluamme menestyä kiinnitysalalla, meillä on oltava kattava ymmärrys pulttien, mutterien, ruuvien, ankkureiden ja muiden tuotteiden tuoteosaamisesta sekä vahvistettava tiimityöskentelykykyä. Vain tiiviin yhteistyön, yhtenäisyyden ja yhteispelin avulla voimme hyödyntää kaikkien etuja täysimääräisesti ja saavuttaa "1+1>2"-vaikutuksen.

Hongji-yrityksen johtajat osallistuvat tiiminkehitysaktiviteetteihin3

Koulutuspäivän jälkeen kollegoilla on vahvempi tiimin yhteenkuuluvuus, tiimillä ja yrityksellä on uusi ymmärrys. Uskon, että tulevan kuukauden aikana kaikki saavuttavat hienoja saavutuksia.


Julkaisun aika: 8. kesäkuuta 2022